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各单位积极贯彻集团公司安全办公会精神

来源:自创 作者:集团新闻管理员 发布时间:2020-12-14 文字大小: |

12月4日,集团公司安全办公会召开后,集团公司各单位迅速贯彻传达会议精神,安排部署下步工作。

●新郑煤电公司迅速召开专题会议传达贯彻会议精神,开展事故警示教育,吸取经验教训,深入开展针对性安全大排查,杜绝类似事故发生。要求干部职工要剖析近期煤矿安全事故产生的根源,深刻吸取经验教训,举一反三,查找自身安全管理中的不足和漏洞,有的放矢抓好现场安全管理。强化安全风险意识和底线思维,不断开展安全风险隐患大排查,消除井下不安全因素。深入开展双重预防体系建设和安全风险评估,严格落实矿领导值带班制度,夯实安全基础,压实安全责任。加强安全生产标准化建设,盯紧盯牢井下特殊作业地点和特种作业人员,有序抓好关键岗位、薄弱环节安全管理,做好岗前安全辨识和作业前精准确认,保障职工安全作业,实现矿井安全稳定有序生产。                     (姚保海)

●12月5日,郑新公司组织由中层以上干部及所属矿井总经理参加的安全办公会,传达集团公司12月4日安全办公会精神,对岁末年初安全工作进行再安排、再强调。要求认真吸取近期山西、重庆等地煤矿事故教训,举一反三,吸取教训,引以为戒,保持警醒,树立红线意识和底线思维,扎扎实实开展风险辨识评估和隐患排查治理工作,形成领导组织综合检查、业务部门专项检查、安全监察大队零点夜查相结合的叠加检查模式,特别是对重点矿井、重点头面紧抓不放,一盯到底,对存在重大安全隐患的矿井一律停产整顿,凡违规作业的坚决严肃处理,保持安全管理高压态势,确保年末岁初安全形势持续平稳。                    (张向胜)

●针对年末岁尾安全生产工作,告成矿强调:一要认真吸取万通源煤业和源江山煤矿事故教训,举一反三,加大隐患排查,堵塞安全漏洞。二要抓好现场管理。加强安全关键环节存在的隐患排查和治理工作,要严格落实值班、跟班、带班制度,确保作业场所安全。三是加强职工培训,创新培训方式,注重培训效果。四是提升瓦斯治理水平,规范瓦斯治理过程管控,确保全年各项安全生产目标顺利完成。                    (李伟花)

●大平矿组织干部职工认真学习贯彻集团公司安全办公会精神,深刻汲取近期全国煤矿事故教训,举一反三,结合矿井安全生产实际,认真查摆工作中的差距和不足,强化责任落实,对全面做好岁末年初矿井安全防范工作进行再部署。开展安全生产大排查。对井下正常生产的所有采、掘工作面,组织开展全面安全风险辨识评估,思想上认识到位,责任落实到位,风险管控措施执行到位,隐患排查整治到位。做好各级领导值班带班。严控零打碎敲事故发生。严密控制各个生产环节过程,细化工作职责,从根本上消除事故隐患,科学规范组织生产,坚决打赢岁末年初安全攻坚战。              (王献红)

●芦沟矿开展全矿井上下安全大检查,突出抓好薄弱环节、薄弱时段、特殊区域、重点工程的安全管控,对查出的所有隐患分类建档,明确责任单位、责任人员、整改时限、验收人员,确保安全工作无盲区、零容忍。严格执行领导干部值班、跟班、带班制度,加大对重点岗位、重点区域、重点环节的监督检查力度,对各类安全突出问题一律按照特别问责措施追究问责,确保刚性制度、刚性落实、刚性考核。同时,开展工作作风整治行动,严格重点工作限时办结、督查督办制度,切实打通工作落实“最后一公里”,对工作不落实、慢落实、选择性落实、象征性落实的部门和个人,公开通报曝光,严肃追究问责。                                                (程敬东)


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