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自开展巡视整改工作以来，郑新公司党委认真做好巡视“后半篇文章”，扎实推进整改工作，确保见实见效，助力党建质量提升。

该公司充分发挥党委在整改工作中的主导作用，认真落实党委主体责任，各级负责人的第一责任人责任、党委成员的“一岗双责”责任,以责任落实倒逼问题纠治，层层传导压力。围绕学习差距，该公司党委迅速完善了党委学习中心组学习制度，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想确定了10个专题，每月选择1至2个专题进行深入学习研讨。同时，加强对基层党支部“三会一课”制度落实情况的督导。针对兼并重组矿井党支部建设基础薄弱问题，该公司对基层党支部进行优化整合，基层党支部由45个整合为32个，同时配齐配强支部领导班子，使支部工作制度化，规范化。针对区域公司合并后部分不在岗党员党的组织生活不规范问题，郑新公司新成立两个党支部，主要负责对不在岗党员的管理，建立不在岗党员微信群，召开群视频会议，保证不在岗党员组织生活常态化。加强党员活动室建设，由公司相关领导带队对32个基层党支部标准化建设工作进行现场督导，并召开标准化党支部工作推进会，总结成绩，查找短板，巩固提升。

“对省委巡视反馈的问题，我们主动梳理认领3个方面、21项问题，制订86条整改措施，已落实整改”。该公司党委负责人介绍说。